Sistemul educațional este blocat de greva generală

Cadrele didactice din Neamț sunt în grevă generală. Conducerea Inspectoratului Școlar Județean Neamț a anunțat că ”72% dintre angajații unităților de învățământ au aderat la grevă. Conducerile unităților de învățământ vor transmite informații clare, precise către părinții preșcolarilor și elevilor, cu privire la modul de organizare a activităților din data de 22.05.2023. În situația în care, în perioada grevei, sunt prezenți în unitate preșcolari sau elevi, aceștia vor fi supravegheați de angajații care nu participă la grevă. Toate activitățile ce urmau să se desfășoare în ziua de luni, 22.05.2023, vor fi reprogramate pentru o dată ce va fi anunțată ulterior”, se arată într-un comunicat de presă. 

Ministerul Educaţiei a anunţat că se lucrează la actele normative care să permită salarizarea personalului nedidactic conform grilelor din legislaţie, care  însemnă o creştere de 9%. De asemenea, se vor acorda stimulente pentru profesorii debutanţi şi pentru cei din zone defavorizate. De astăzi, este grevă generală în toate școlile din România în care există membri de sindicat. Este prima grevă din învățământ după 18 ani și a treia de mare amploare din ultimii 30 de ani. Din analiza Ministerului Educației, creșterea salarială de circa 9% a salariului, înseamnă un impact bugetar estimat la 90 de milioane de lei, până la finalul anului calendaristic, pentru cei aproape 55.000 de beneficiari din învățământul preuniversitar și 10.000 din învățământul superior. Sindicatele din educație au declanșat luni o grevă generală în școli, după ce la negocierile de duminică, 21 mai, cu Guvernul nu s-a ajuns la nici o înțelegere. Sindicaliștii spun că greva generală din învățământ va continua până când vor primi din partea Guvernului „o soluţie credibilă” asupra revendicărilor salariale. Ultima grevă generală din învățământ a avut loc în urmă cu 18 ani și a durat trei săptămâni. Sindicaliștii vor ca un profesor debutant să aibă un salariu de 4.000 de lei, iar un profesor la final de carieră să primească 7.000 de lei în mână.

Revendicările federaţiilor sindicale din educație:

• „Majorarea salariilor personalului din învăţământ, în conformitate cu importanţa socială a muncii prestate, plecând de la principiul salariul profesorului debutant să fie cel puţin egal cu salariul mediu brut pe economie, salarizarea întregului personal didactic de predare urmând să se realizeze în mod progresiv, în raport de funcţie, studii, vechime şi grad didactic;
• Instituirea regulii indexării anuale a salariilor personalului plătit din fonduri publice, cu rata inflaţiei;
• Plata orelor suplimentare efectuate de personalul didactic auxiliar şi nedidactic;
• Acordarea sporurilor pentru condiţii de muncă personalului din învăţământ;
• Acordarea drepturilor prevăzute în legislaţia în vigoare şi contractele colective de muncă aplicabile (decontarea navetei, plata indemnizaţiei de instalare, acordarea concediului de odihnă suplimentar, compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat etc.);
• Creşterea anuală a investiţiilor în învăţământ, pentru îmbunătăţirea bazei materiale şi a infrastructurii;
• Renunţarea la aplicaţia EduSal şi înlocuirea acesteia cu un program informatic de salarizare gestionat şi administrat de Ministerul Educaţiei”.