Patronii nemțeni încep să respecte legislația muncii?

Inspectorii de muncă nemțeni au verificat de la începutul anului 54 de angajatori. Pentru deficienţele constatate cu ocazia controalelor au fost aplicate 9 sancţiuni contravenţionale, din care 3 amenzi în cuantum de 4.500 lei şi 6 avertismente contravenţionale. În perioada 17-20 ianuarie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ a desfăşurat Campania națională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniile coafură și alte activități de înfrumusețare și activități de întreținere corporală.

Printre deficiențele constatate s-au numărat: ”angajatorul nu respecta dispozițiile legale referitoare la acordarea repausului săptămânal de 48 ore consecutive și nu acorda un spor pentru orele prestate de salariați în zilele de repaus săptămânal; angajatorul nu respecta obligaţia de a ţine la locul de muncă evidenţa orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orelor de începere şi de sfârşit ale programului de lucru; angajatorul nu a cuprins în contractele individuale de muncă data plății salariului, periodicitatea plăţii salariului la care salariatul are dreptul; angajatorul nu a precizat în contractele individuale de muncă cu timp parțial repartizarea programului de lucru; dosarele de personal erau incomplete; angajatorul nu respecta obligaţia de a ţine la locul de muncă evidenţa orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orelor de începere şi de sfârşit ale programului de lucru; registrul general de evidenţă a salariaţilor era transmis cu date eronate și angajatorul nu a făcut dovada plăţii drepturilor salariale către toţi salariaţii îndreptăţiţi”, a precizat Elvis Sîsînă, purtător de cuvânt I.T.M. Neamț.