Nici străinii nu sunt respectați de unii patroni

Controalele inspectorilor de muncă nemțeni privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României arată că angajații au de suferit, chiar dacă aleg să muncească departe de casă și familii din cauza unor patroni care nu respectă legislația muncii. Reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Munca Neamț au verificat 45 de angajatori. Pentru deficienţele constatate cu ocazia controalelor, 13 angajatori au fost sancționați contravențional. Inspectorii de muncă au dispus 37  de măsuri pentru remedierea neconformităților constatate și au aplicat 18 sancţiuni contravenţionale, din care 10 amenzi în cuantum de 212.700 lei şi 8 avertismente contravenţionale.

”Deficienţele constatate în acţiunile de control au fost următoarele: primirea la muncă   a  cetăţenilor străini fără aviz de angajare; angajatorul nu a precizat în contractele individuale de muncă cu timp parțial repartizarea programului de lucru; registrul general de evidenţă a salariaţilor era transmis cu date eronate; angajatorul nu respecta obligaţia de a ţine la locul de muncă evidenţa orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat, cu evidenţierea orelor de începere şi de sfârşit ale programului de lucru; angajatorul nu a făcut dovada eliberării salariaților ale căror contracte individuale de muncă au încetat, a unei adeverinţe care să ateste activitatea desfăşurată de aceștia, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, precum şi un extras din registrul general de evidenţă a salariaţilor”, se arată într-un comunicat de presă emis I.T.M. Neamț.