Munca în construcții verificată la “sânge”

Munca în construcții verificată la “sânge”

Inspectoratul Teritorial de Muncă Vaslui a organizat mai multe tipuri de activităţi a căror finalitate a fost scăderea numărului de accidente de muncă şi îmbolnăviri profesionale. Aceste activităţi au îmbrăcat mai multe forme:

Munca în construcții verificată la “sânge”

• dialogul social – care să stabilească care sunt problemele majore legate de protecţia muncii cu care se confruntă agenţii economici;

• activităţi de informare a actorilor implicaţi asupra modului cel mai eficient de aplicare a reglementărilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă;

• organizarea de controale tematice efectuate ciclic având drept scop verificarea modului de aplicare a prevederilor legale privind securitatea şi sănătatea în muncă;

• controale sistem prin care să se verifice activitatea de control intern al mediului de muncă desfăşurată de angajator aplicabilă unităţilor mari cu activitate complexă;

• controale tip campanie care au urmărit în general remedierea deficienţelor care au generat cele mei multe accidente de muncă.

În vederea stabilirii şi analizării dificultăţilor majore întâmpinate de agenţii economici şi a informării actorilor implicaţi asupra noutăţilor legislative în domeniu şi aplicarea eficientă a acestora s-au organizat mese rotunde, întâlniri lunare sau trimestriale cu angajatorii, analize pe domeniu de activitate.

Campania de control s-a desfășurat în luna iunie 2019. Au fost verificați 42 angajatori care au ca activitate construcții civile și industriale, în urma controalelor efectuate au fost constatate 94 de neconformități: ​

– neluarea măsurilor de securitate și sănătate în muncă (lipsă balustrade protecție și a scărilor de acces – schele) pentru activități ce presupune lucru la înălțime; ​- locurile de munca și riscurile de accidentare nu sunt semnalizate (surprindere utilaje, căderi materiale, etc ); ​

– lucrătorii care își desfășoară activitatea la înălțime nu sunt examinati medical în vederea stabilirii aptitudinii în muncă pentru acest gen de activitate; ​- lucrătorii nu sunt informați și instruiți cu riscurile și măsurile de securitate specifice activității desfășurate; ​

– nu au fost desemnați lucrătorii care acordă primul ajutor; ​

– schelele nu sunt verificate periodic;

​- nu sunt asigurate materialele necesare informării și instruirii lucrătorilor;

​- lucratorii deși au fost dotați cu echipament individual de protecție(centuri de siguranță, căști protecție) aceștia nu îl utilizează.

​În urma controalelor efectuate au fost luate următoarele măsuri: ​

– au fost sancționați 42 de angajatori;

– au fost aplicate 94 de sancțiuni contravenționale din care 6 cu amendă în valoare de 305.000 lei; – a fost sistată activitatea la 1 punct de lucru; – au fost oprite din funcțiune 3 echipamente de muncă(schele).

În domeniul relațiilor de muncă

​Au fost verificați 65 de angajatori din care 12 practicau munca nedeclarată si au fost constatate 138 de neconformitati referitoare la:
– neîncheierea și neînregistrarea la ITM a contractelor individuale de muncă;

– netransmiterea registrului de evidență al salariaților;
– nerespectarea prevederilor legale cu privire la munca suplimentară;
– neîntocmirea pontajelor, fișa postului și a dosarelor de personal;
​Au fost depistate 22 persoane care prestau muncă nedeclarată, pentru fiecare persoană identificată fiind aplicate amenzi în valoare de 20.000 lei. Pentru munca nedeclarată au fost aplicate în total 12 amenzi in valoare de 440.000 lei. Au mai fost aplicate două amenzi în valoare de 14.500 lei pentru nerespectarea altor prevederi legale din domeniul relațiilor de muncă. Valoarea totală a amenzilor în cadrul campaniei a fost de 454.500 lei. De asemeni, a fost identificat un angajator care folosea la muncă în domeniul construcțiilor fără a avea avea încheiate contracte individuale de muncă trei tineri sub 18 ani. Potrivit art. 265 din Codul Muncii inspectorii de muncă au sesizat organele compentente în vederea cercetării faptei privind încălcarea prevederilor legale cu referitoare la încadrarea și regimul de muncă al minorilor.

Cristina Rădulescu