ITM Vaslui, acțiune de control în domeniile „Spălare și curățare (uscată) a articolelor textile și a produselor din blană” și „Activități de întreținere corporală”

În perioada 8-11 octombrie 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui a desfășurat o acțiune de control în domeniile „Spălare și curățare (uscată) a articolelor textile și a produselor din blană” și „Activități de întreținere corporală”. Inspectorii de muncă au verificat modul de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor. În domeniul relațiilor de muncă au fost controlați 12 agenți economici care dețin curățătorii ale articolelor textile și săli de întreținere corporală. Au fost constatate 6 neconformități, iar pentru netransmiterea contractului individual de muncă pentru un salariat cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activității, un angajator a fost sancționat cu amenda în valoare de 20.000 lei.

ITM Vaslui a comunicat, pe 14.10.2024: „Campanie NAŢIONALĂ pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor, de către angajatorii care desfăşoară activități in domeniile „Spălare și curățare (uscată) a articolelor textile și a produselor din blană”- cod CAEN 9601 și „Activități de întreținere corporală”- cod CAEN 9604

I. OBIECTIVELE CAMPANIEI

          OBIECTIVE GENERALE

• Identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale care reglementează relațiile de muncă și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale în materie;
• Eliminarea neconformitatilor constatate, prin dispunerea de masuri obligatorii pentru remedierea neconformitatilor si aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzatoare;
• Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale din domeniul relațiilor de muncă;
• Creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea și securitatea în muncă pentru domeniile de activitate sus-menționate;
• Eliminarea neconformităților în domeniul sănătății și securității în muncă în activitățile specifice ale societăților comerciale din domeniul vizat de acțiune.

II.DURATA CAMPANIEI

Campania națională s-a desfășurat în luna octombrie în perioada 08.10.2024-11.10.2024.

III.REZULTATE CAMPANIE

In domeniul relațiilor de muncă

Au fost controlați un număr de 12 agenți economici care dețin curățătorii ale articolelor textile și săli de întreținere corporală .  

Au fost constatate 6 de neconformități cu privire la:

• Netransmiterea contractului individual de muncă pentru un salariat cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activității;
• nerespectare prevederilor legale privind repausul săptămânal;
• neținerea evidentei orelor de muncă cu precizrea orei de început și a celei de sfârșit a programului de lucru;
• negarantarea în plată a unui salariu superior față de salariul minim brut pe țară pentru salariații care au contract individual de muncă pe o perioada mai mare de 24 de luni;

Pentru netransmiterea contractului individual de muncă pentru un salariat cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activității, un angajator a fost sancționaț contravențional cu amenda în valoare de 20.000 lei, potrivit art.260, alin.1, lit. e1, din Codul Muncii republicat.

In domeniul sănătății și securității în muncă 

Au fost controlați un număr de 10 agenți economici care desfăşoară activități in domeniile „Spălare și curățare (uscată) a articolelor textile și a produselor din blană” și „Activități de întreținere corporală”. In urma controalelor efectuate au fost constatate 25 de neconformități, în urma cărora au fost aplicate un număr de 24 de sancțiuni  contravenționale cu avertisment și o sancțiune contravențională cu amendă în valoare de 8.000 lei.

Cele mai frecvente deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

– Angajatorul nu a asigurat controlul medical periodic (concluziile investigaţiilor medicale nu sunt finalizate prin completarea fişelor de aptitudine de către un medic de medicina muncii) pentru lucrători;

– Angajatorul nu a asigurat verificarea rezistenței de dispersie la prizele de împământare la instalațiile electrice din dotare (PRAM);  

– Lipsă listă internă cu EIP;

– I.T.M. Vaslui nu a fost informat cu privire la substantele şi preparatele chimice periculoase deținute în cadrul societății;

– Fișele de instruire nu sunt completate la toate rubricile și nu sunt însoțite de o copie a fișei de aptitudine;

– Societățile   nu detin fișe cu date de securitate pentru  agenții chimici periculoși prezenți în unitate; Lucrătorii nu a fost instruiți în domeniul securității și sănătății în muncă  cu privire la riscurile și măsurile ce trebuiesc respectate corespunzător posturilor și a activităților desfășurate;

– Nu au fost elaborate instrucțiuni proprii de securitate și sănătate în muncă pentru activitățile/posturile din cadrul societății;

– Nu a stabilit pentru lucrători prin fişa postului atribuţiile şi răspunderile ce le revin în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, corespunzător funcţiei exercitate.    

Cu deosebita consideratie!

Gheorghe CHIRVASE

Inspector sef

ITM VASLUI”.