Deficit de personal medical la Spitalul „Elena Beldiman” din Bârlad

Spitalul „Elena Beldiman” din Bârlad se confruntă cu un deficit mare de personal medical. Conform normativelor, spitalul ar trebui să funcționeze cu 170 de medici, dar la această oră are angajați doar 97 de membri, adică 62% din cât i-ar trebui spitalului să funcționeze în parametri optimi. Din cauza lipsei de medici, sunt secții care de ani de zile funcționează cu un singur medic – așa cum se întâmplă la secția oncologie, dar și secții unde de ceva timp nu mai există medic. În această lună, secția gastroenterologie va angaja un medic după ce unicul gastroenterolog al spitalului a plecat de doi ani să lucreze în străinătate.

Situația nu stă diferit nici în cazul asistenților medicali. Spitalul are angajate 462 de cadre medicale medii, deși ar fi necesare 555 și 205 îngrijitoare, infirmiere și brancardieri față de 345 cât ar avea nevoie spitalul bârlădean.

Cu toate că salariile celor din sănătate au fost majorate substanțial, pacientul nu simte îmbunătățiri pe măsură a modului în care sunt tratați. Pe lângă volumul mare de muncă al medicilor și asistenților medicali, dezinteresul unora față de pacienți și lipsa unei aparaturi performante, deficitul de personal medical este una dintre cauzele pentru la Spitalul „Elena Beldiman” calitatea actului medical este de multe ori pusă sub semnul întrebării. (V.B.)