Daniel Chirilă, Directorul AJOFM Neamț, prezent în studioul Jurnal FM

Daniel Chirilă, Directorul AJOFM Neamț, prezent în studioul Jurnal FM

Invitatul emisiunii „Radio-programul amiezii” de la Jurnal FM a fost domnul Daniel Chirilă, directorul Agenției Județeane de Ocupare a Forței de Muncă Neamț.

Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Neamț organizează, coordonează și realizează la nivel județean activitatea de ocupare a forței de muncă, de formare profesională și de protecție socială a persoanelor neîncadrate în muncă. Elaborează studii și analize în domeniul ocupării și formării profesionale, face propuneri de îmbunătățire a legislației din domeniu și acționează pentru sprijinirea mobilității forței de muncă și flexibilității funcționale a pieței muncii.

Rata șomajului în județul Neamț  este în ușoară creștere față de șluna trecută, domnul Chirilă a explicat: „Ultimele date reflectă o rată șomajului de 4,03%, în creștere ușoară față de luna trecută, de la 3,81%, lucru explicabill prin faptul că suntem în perioada în care absolvenții de liceu, cei care au terminat studiile se înscriu în evidențele Agenției, ceea ce este un lucru bun, pentru că beneficiază de anumite de facilități oferite de legislație. Ca număr de persoane, avem în evidență în acest moment 7.274 de persoane, din care doar 1.181 sunt șomeri indemnizați, restul sunt șomerii provenind în special din familiile beneficiare de venit minim garantat de la ajutorul social. Ratele sunt mici, în momentul de față, față de anii trecuți. Avem câteva localități într-adevăr, mai depărtate, care au ponderea șomajului mai mare, cum sunt Oniceni, Văleni, Pâncești, Boghicea, Valea Ursului, localitățile din zona Siretului, mai sărace, dar și multe localități unde numărul de șomeri îl numeri pe degetele de la o mână, cum sunt la Dămuc, Gherăești, la Bicaz, la Mărgineni, la Făurei, unde ponderile sunt de 0,38 – 0,51%, deci cifre foarte mici. În momentul de față, cine este apt de muncă poate să găsească un loc de muncă fără probleme, să muncească. Avem mai mult un șomaj , să zicem, tranzitoriu, când o persoană schimbă serviciul dintr-un loc în altul”.

„Locurile de muncă, o parte sunt, bineînțeles, bine mediatizate de agenți economice și prin ziare, dar majoritatea agenților economici apelează la noi, la serviciul public de ocupare pentru oferte de locuri de muncă, pentru că noi oferim servicii de mediere pentru ei și de calitate, dincolo de aspectele legale, că este obligatoriu, s-ar putea să ia o amendă, dar nu, noi n-am dat nicio amendă de ani de zile să zicem în domeniul respectiv, pentru ca agenții se conformează. Numărul de locuri de muncă noi găsite de numai din săptămâna asta,  382, destul de multe, cele mai multe sunt la Piatra Neamț, și avem oferte în toate domeniile de activitate, agenți comerciali, agenți de securitate și agenți de intervenție, agenttransport valori, agenți de vânzări, bucătar și ajutor de bucătari, asistenți medicali, chiar și un director comercial pe domeniul construcțiilor, buldoexcavatoriști, dulgheri, electricieni, construcții fierari betoniști, ifronist, pentru studii superioare avem inginer automatist, inginer energetician, electromecanic, inginer construcții. Oferta este foarte mare 916 locuri de muncă, ținând cont că acum patru, cinci ani oferta se situa la 200 –  300, iar acum cinci ani am avut un moment critic, în luna ianuarie am avut 14 locuri vacante în județul Neamț”, a detaliat domnul Daniel Cirilă, directorul AJOFM  Neamț.

Oferta locurilor de muncă se observă și în statisticile naționale, cumulat de la începutul anului județul Neamț se ocupă un onorant locul 4 la numărul de angajări, cu 7094, după București, Timiș și Suceava.

În afară de oferta din țară, Agenția de Ocupare este membru în rețeaua Eures la nivel European și oferim locuri de muncă și pentru spațiu european, locuri de muncă oferite de celelalte agenții de ocupare din țările europene. Oferta este mai scăzută față de acum un an sau doi. Oferta era înainte undeva între 1.000 și 2.000  de locuri de muncă și acum avem oferte de 459 de locuri de muncă vacante din Uniunea Europeană.

Locuri de muncă vacante, din celelalte state europene: Austria 84, Germania 122, Danemarca 7, Norvegia 48, Olanda 163, Slovacia 12, Slovenia1, Spania 17.

Indemnizația de șomaj pentru absolvenți este numai de 250 de RON, iar pentru o persoană provenită din câmpul muncii este 375 RON, plus pentru vechime mai mare, 10% din media veniturilor.

„În perioada imediat următoare, pe 18 octombrie, vom avea bursa lucruri pentru absolvenți. Discutăm despre absolvenți pentru că sursa de forță de muncă care mai există acum este mai ales în segmentul tinerilor, care vin mult mai greu pe piața forței de muncă și atunci multe dintre măsurile noastre sunt orientate spre tineri. Astfel încât să-i aducem în zona socială, reală. Bursa va avea loc în cele trei locații, Piatra Neamț, Roman și Târgu Neamț”, a precizat domnul Chirilă.

Serviciile A.J.O.F.M. Neamț se adresează tuturor celor aflaţi în căutarea unui loc de muncă: șomerilor, persoanelor interesate să-și reorienteze cariera profesională, celor care vor să învețe o meserie nouă sau, pur și simplu, vor să aibă un loc de muncă mai bine plătit.

A.J.O.F.M. Neamț a înființat și are în subordine trei agenții locale în Piatra-Neamț (cu două puncte de lucru în Bicaz și Poiana Teiului), Roman și Târgu Neamt, precum și un Centru de Formare Profesională în Piatra-Neamț, cu filiale la Roman și Târgu Neamț.

Jurnal de Neamț