Copilul sau cariera? Copiii nu intervin în cariera femeilor – bărbații o fac!

Copilul sau cariera? Copiii nu intervin în cariera femeilor – bărbații o fac!

Nu sunt copiii cei care le distrug femeilor cariera, ci barbatii…

Într-un articol de opinie scris de jurnalista Jessica Valenti regăsim o părere contrară și controversată, cel puțin în rândul tăticilor. Aceasta susține că, nu sunt copiii cei care le distrug femeilor cariera, ci barbatii o fac…

foto cu caracter ilustrativ

Se spune că mamele petrec de două ori mai mult timp cu copiii.

Lucru destul de adevărat. Dacă tații ar face același efort pe care mamele îl fac, carierele femeilor ar fi înfloritoare. Unul dintre cele mai pernicioase mituri moderne despre maternitate este că a avea copii înseamnă a vă distruge cariera. Ceea ce este total greșit!

Față de secolul 20, bărbații petrec în medie de trei ori mai mult timp cu copiii, și tot nu este suficient.

În ciuda progreselor înregistrate, mamele petrec în continuare aproape de două ori timpul pe care îl petrec bărbații, 14 ore pe săptămână, pentru îngrijirea copilului. Și nu toată activitatea parentală este o muncă tangibilă, cuantificabilă – este munca mentală de a avea copii, care este adesea cea mai impozabilă.

Acest tip de muncă invizibilă cade aproape întotdeauna asupra femeilor și vorbim mai rar despre impactul pe care îl are asupra vieții noastre profesionale. Imaginați-vă dacă în loc să ne umplem mintea cu liste de acțiuni despre cumpărături alimentare și programări la medicul stomatolog, am avea spațiu la dispoziție pentru gândirea creativă în jurul activității și pasiunilor noastre.

Pentru mame, libertatea de a gândi doar este un privilegiu. 

Autoarea citează un studiu ce demonstrează că tații au considerabil mai mult timp liber decât au mamele. Totodată, mamele efectueaza mai degrabă sarcini domestice în timpul liber, în timp ce tații își folosesc timpul liber pentru relaxare sau hobby-uri. Și acest aspect afectează carierele femeilor, deoarece persoanele ce petrec timpul liber făcând activități relaxante au performanțe mai bune la locul de muncă.

Studiile din 2017 au determinat unii analiști să ajungă la concluzia că diferența salarială era aproape în întregime atribuită maternității.

Dar răspunsurile la discriminarea la locul de muncă sunt simple și, mai important, sunt recunoscute în cele din urmă ca fiind necesare. Că bărbații se îngrijesc mai puțin de copii este un lucru cunoscut, dar nu este condamnat pe scară largă.

Deci, să nu mai spunem că maternitatea este cea care afectează cariera femeilor. Așadar, nu sunt copiii cei care le distrug femeilor cariera, ci barbatii…pentru că refuză să se implice mai mult în viața copiilor.