În comparație cu cetățenii nativi, imigranții sunt mai frecvent implicați în înființarea de companii în SUA. Imigranții în SUA au mai multe șanse să înceapă afaceri decât americanii născuți, potrivit unui studiu care analizează companiile înregistrate în întreaga țară. În colaborare cu un economist al MIT, studiul constată că, pe cap de locuitor, imigranții sunt cu aproximativ 80% mai probabil să înființeze o firmă, în comparație cu cetățenii născuți în SUA. Aceste firme au, de asemenea, cu aproximativ 1% mai mulți angajați decât cei fondați de nativii din SUA, în medie. „Imigranții, în raport cu nativii și în raport cu ponderea lor din populație, au găsit mai multe firme de orice dimensiune”, spune Pierre Azoulay, economist la MIT Sloan School of Management și coautor al unei lucrări publicate care detaliază rezultatele studiului.
Luând în considerare creația de firme, rezultatele indică faptul că imigrația în SUA este asociată cu un câștig net în disponibilitatea locurilor de muncă, contrar percepției comune că imigranții ocupă locuri de muncă pe care altfel le-ar avea muncitorii născuți în SUA. „Descoperirile sugerează că imigranții acționează mai mult ca „creatori de locuri de muncă” decât „aspiratori de locuri de muncă” și că fondatorii care nu sunt născuți în SUA joacă roluri nemaipomenite în antreprenoriatul cu o creștere mare din SUA”, scriu autorii în lucrare. Lucrarea, „Immigration and Entrepreneurship in the United States”, apare în numărul de primăvară al American Economic Review: Insights. Autorii sunt Azoulay, care este profesor de management al programelor internaționale la MIT Sloan; Benjamin Jones, profesor de antreprenoriat Gordon și Llura Gund și profesor de strategie la Kellogg School of Management de la Northwestern University; J. Daniel Kim PhD ’20, profesor asistent de management la Universitatea din Pennsylvania’s Wharton School; și Javier Miranda, economist principal la U.S. Census Bureau. Pentru a efectua studiul, cercetătorii au examinat trei tipuri de surse de date. Pentru început, cercetătorii au folosit datele Biroului de Recensământ al SUA și înregistrările fiscale pentru toate firmele noi fondate în SUA din 2005 până în 2010, un total de 1,02 milioane de întreprinderi. Acest lucru le-a permis să studieze crearea de firme și creșterea locurilor de muncă în acele companii pe o perioadă de cinci ani.
Sursa foto: news.mit.edu
Desigur, multe firme din SUA au fost fondate mai devreme de 2005. Pentru a analiza acele firme și fondatorii lor, echipa de cercetare a examinat Sondajul U.S. Census Bureau of Owners of Business Owners din 2012, un sondaj periodic cu date care acoperă 200.000 de companii și care include date despre proprietari. Acest lucru a permis cercetătorilor să extindă perioada de timp a studiului și să includă multe firme mai mari. Cu toate acestea, multe dintre cele mai mari companii din SUA nu răspund la sondajul proprietarilor de afaceri. Din acest motiv, echipa de cercetare a analizat și 2017 Fortune 500, identificând cetățenia și statutul de imigrare a fondatorilor a 449 dintre acele companii. În cele din urmă, studiul a arătat că 0,83% dintre imigranții din SUA au fondat o firmă între 2005 și 2010, în timp ce 0,46% dintre cetățenii americani născuți au fondat o firmă în acea perioadă. Această diferență – rata cu 80 la sută mai mare a înființării de firme – s-a menținut și în rândul firmelor înființate înainte de 2005. „Imigranții au găsit mai multe firme în fiecare găleată”, spune Azoulay. „Ei creează mai multe firme, creează mai multe firme mici, creează mai multe firme mijlocii, creează mai multe firme mari.” El adaugă: „Nu este cazul că [imigranții] creează doar startup-uri orientate spre creștere. Nu este cazul în care doar creează afaceri de subzistență. Ei creează tot felul de afaceri și creează multe dintre ele.” Azoulay subliniază că studiul, concentrat pe faptele empirice despre crearea de afaceri, nu explică de ce imigranții tind să înființeze firme mai des. Este posibil ca unii imigranți, cărora le este greu să acceseze forța de muncă din SUA ca angajați, să înceapă în schimb afaceri de tip servicii. Alternativ, unii imigranți în SUA sosesc ca studenți, rămân în țară și au găsit firme de înființare de înaltă tehnologie. Amploarea tendinței generale sugerează că există probabil mai multe astfel de scenarii în joc simultan. „Nu poate exista o singură explicație”, spune Azoulay. „Probabil că există o poveste diferită pentru firmele care în cele din urmă devin mari și pentru firmele care încep mici și rămân mici.”
După cum notează cercetătorii, a defini dacă fondatorii unei firme sunt imigranți nu este întotdeauna o chestiune simplă. Unele firme au mai mulți fondatori, reprezentând un amestec de imigranți și oameni nativi. Pentru a aborda această problemă, cercetătorii au testat mai multe moduri de clasificare a datelor firmei. Într-o iterație a analizei, aceștia au alocat credit pentru înființarea unei firme proporțional între fondatori. Într-o altă iterație, au creditat o firmă ca fiind fondată de un imigrant doar dacă fondatorul „principal” era un imigrant. O altă rundă de analiză a definit o firmă ca fiind fondată de imigranți dacă vreun membru al echipei fondatoare a fost imigrant. Toate aceste metodologii au dat același trend pe scară largă.
Într-adevăr, așa cum scriu autorii în lucrare, „imigranții par să joace un rol relativ puternic în extinderea cererii de muncă în raport cu oferta de muncă, în comparație cu populația nativă”. Azoulay notează că dezbaterile asupra politicii de imigrație pot avea multe dimensiuni și nu se vor învârti întotdeauna în jurul economiei. Totuși, când vine vorba de acel impact economic și în special de problema creării de locuri de muncă și a disponibilității, Azoulay speră că studiul va oferi câteva date de referință pentru consumul public. Sursa: news.mit.edu
Jurnal FM 
