I.T.M. Suceava: Sinteza activităţii şi controalelor efectuate în domeniile relaţii de muncă și securitate şi sănătate în muncă în luna mai 2023

I.T.M. Suceava a prezentat sinteza activităţii şi controalelor efectuate în domeniile relaţii de muncă și securitate şi sănătate în muncă în luna mai 2023.

În perioada 01-31.05.2023, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2023, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr. 108/1999 republicată, Legii nr. 53/2003 republicată şi ale Legii nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.

În perioada mai sus menţionată, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat 244 controale, din care 205 în domeniul relaţiilor de muncă şi 39 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 92 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 337.800 lei.

ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN LUNA MAI

1. Activitatea în domeniul Relaţiilor de muncă/Muncă nedeclarată:

* În urma celor 205 controale efectuate, s-au aplicat 52 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 312.800 lei.

Au fost depistate 25 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care:

– 3 persoane al căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității;

– 22 persoane depistate la muncă fără contract individual de muncă.

Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați  6 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 260.000 lei.

Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:

* neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;

* netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;

*netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;

* nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;

* nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;

* nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;

* nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.

2. Activitatea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

* În urma celor 39 de controale efectuate s-au aplicat 40 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 25.000 lei.

Principalele deficienţe constatate au fost:

* beneficiarii lucrărilor nu au întocmit Planul de securitate și sănătate;

* nu s-au semnat Fișele de instruire individuale;

* nu s-au comunicat evenimentele;

* nu s-a asigurat cunoașterea si aplicarea de către toți lucrătorii a măsurilor prevăzute în

Planul de prevenire si protectie;

* nu s-a asigurat tuturor lucrătorilor o instruire suficientă și adecvată specifică locului de muncă.

În luna mai la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 13 evenimente.

Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 01.06.2023, figurează ca fiind înregistrate 140.815 de contracte individuale de muncă active din care:

–  129.439 pe durată nedeterminată;

–    11.376 pe durată determinată.

Sursa: I.T.M. Suceava, Romeo BUTNARIU, Inspector Şef și Narcisa CIOLTAN, Consilier, Compartiment Comunicare şi Relaţii cu Publicul