Numărul angajaţilor de la Consiliul Judeţean Mureş nu va fi redus

Numărul angajaţilor de la Consiliul Judeţean Mureş nu va fi redus, în ciuda provocărilor cu care se confruntă instituţia. Autoritatea judeţeană se află într-o perioadă în care resursele de personal, în special în domeniul tehnic şi al urbanismului, sunt insuficiente, iar lipsa de specialişti este o problemă majoră pentru buna funcţionare a instituţiei. În acest context, preşedintele Consiliului Judeţean Mureş, Péter Ferenc, a subliniat că nu există intenţia de a reduce numărul de angajaţi, ci mai degrabă de a optimiza activitatea şi resursele disponibile.

Prefectura judetului Mureş

A.G. (a friend of nat.utoronto) – Operă proprie

• CC BY-SA 4.0
• Fișier:Mures County Prefecture.JPG
• Creată: 23 ianuarie 2008
• Încărcată: 23 ianuarie 2008
• Poziție: 46° 32′ 35,05″ N, 24° 33′ 25,5″ E

Sursa foto: https://ro.wikipedia.org/wiki/Palatul_Administrativ_din_T%C3%A2rgu_Mure%C8%99#/media/Fi%C8%99ier:Mures_County_Prefecture.JPG

Péter Ferenc a declarat că, în ciuda deficienţelor de personal, autoritatea judeţeană îşi doreşte să îmbunătăţească eficienţa serviciilor, printr-o reorganizare a activităţilor interne. ,,Reorganizări o să facem, pentru că încercăm să optimizăm serviciile pe care le avem, dar asta nu înseamnă că va trebui să eliberăm anumite posturi, chiar am dori să avem cât mai mulţi specialişti în cadrul Consiliului”, a adăugat acesta.

Mai mult, preşedintele CJ Mureş a subliniat că sunt necesare mai multe resurse umane calificate, precum ingineri şi arhitecţi, pentru a putea răspunde în mod eficient cerinţelor din diverse domenii, în special în cadrul Direcţiei Tehnice şi Direcţiei de Urbanism. „Avem nevoie de specialişti pentru a putea implementa proiecte de infrastructură şi urbanism de calitate, care să contribuie la dezvoltarea judeţului. Angajarea de noi profesionişti în domeniu va fi o prioritate”, a conchis Péter Ferenc.

Astfel, Consiliul Judeţean Mureş se va concentra pe atragerea de personal calificat și pe o mai bună organizare a activităților, în scopul de a asigura servicii de calitate, fără a afecta locurile de muncă existente.