În 2021, în România, au fost peste 450.000 de demisii, 96% vin din mediul privat

Marea Demisioneală. În România, s-au înregistrat peste 450.000 de demisii, cu 60% mai multe decât în 2020. Din totalul demisiilor, 96% vin din mediul privat și doar 4% de la angajații de la stat.

Marea „demisioneală” postpandemică

„Marea Demisioneală” este un fenomen care descrie numărul record de oameni care își părăsesc locul de muncă pe măsură ce pandemia înaintează. Denumirea fenomenului este o idee propusă de profesorul Anthony Klotz de la Universitatea Texas A&M, care a prezis că un număr mare de oameni își vor părăsi locul de muncă după ce pandemia de COVID se termină și viața revine la „normal”.

Falia dintre angajat și angajator s-a adâncit în ultimul an

Este o poveste veche de când lumea, dar ultimele efecte par că zdruncină și mai puternic mediul de afaceri. Când acțiunile unei companii, planificate atent, cu resurse suficiente și oameni calificați implicați, eșuează, este mereu din cauza culturii organizaționale. Marea demisioneală, cel mai nou efect al unor probleme mai vechi. Marea demisioneală are ca principală cauză culturile toxice, conform unui studiu recent al MIT Sloan. Cel mai bun moment să convingi un angajat să nu demisioneze era acum șase luni. Al doilea cel mai bun moment, pentru a nu deveni un obicei în rândul angajaților tăi, este acum. Soluția este în transformarea culturii organizaționale. Sursa: project-e.ro