Copii români cu ambii părinți plecați la muncă în străinătate

Potrivit unui raport al Autorității Naţionale pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități, Copii şi Adopţii, la sfârșitul lunii martie 2021, peste 12.000 de copii au ambii părinţi plecaţi la muncă în străinătate.  

În momentul în care hotărăsc să plece la muncă în străinătate, fără a-şi lua copiii cu ei, părinţii sunt obligaţi să notifice autorităţile şi să desemneze o persoană care să aibă grijă de aceştia, potrivit legislaţiei în vigoare. În caz contrar, părinţii riscă să fie amendaţi cu o sumă de până la 1.000 de lei.
Parintele are obligația de a notifica această intenție serviciului public de asistență socială de la domiciliu, cu minimum 40 de zile înainte de a părăsi țara.”
Instanța de tutela este cea care se ocupă de confirmarea persoanei în întreținerea căreia va rămâne copilul, conform legii, pentru o perioadă de cel mult un an.

 Această persoană desemnată trebuie, la rândul ei, să își dea acordul pentru delegarea autorității părintești și “trebuie să facă parte din familia extinsă, să aibă minimum 18 ani și să îndeplinească condițiile materiale și garanțiile morale necesare creșterii și îngrijirii unui copil.”

Mai departe, potrivit HG nr. 691/2015, autoritățile monitorizează modul de creștere și îngrijire a copilului care are părinții plecați în străinătate astfel:
***în primele șase luni după primirea copiei hotărârii de delegare a autorității părintești, reprezentanții serviciului public de asistență socială fac vizite, o dată la două luni.

***după ce trec primele șase luni, vizitele reprezentanților serviciului public de asistență socială au loc semestrial.

Sursa: avocatnet.ro/17.09.2021