Inspectoratul Teritorial De Muncă Suceava: Sinteza activităţii şi controalelor efectuate în domeniile relaţii de muncă și securitate şi sănătate în muncă în luna februarie 2023

În perioada 01-28.02.2023, activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava a avut ca obiectiv principal realizarea Programului de acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă pe anul 2023, a obiectivelor stabilite potrivit Legii nr. 108/1999 republicată, Legii nr. 53/2003 republicată şi ale Legii nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare.

În perioada mai sus menţionată, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Suceava au efectuat 297 controale, din care 229 în domeniul relaţiilor de muncă şi 68 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă. Pentru deficienţele constatate, au fost aplicate 188 sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 184.000 lei.

ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ ÎN LUNA FEBRUARIE

1. Activitatea în domeniul Relaţiilor de muncă/Muncă nedeclarată:

* În urma celor 229 controale efectuate, s-au aplicat 61 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 163.500 lei.

Au fost depistate 10 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, din care:

– 5 persoane ale căror contracte individuale de muncă nu a fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității;

– 5 persoane depistate la muncă fără contract individual de muncă.

Pentru muncă nedeclarată, au fost sancționați  6 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 80.000 lei.

Inspectoratul Teritorial De Muncă Suceava

Deficienţe frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă:

* neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă;

* netransmiterea, în termenul legal, a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor;

*netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor;

* nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară;

* nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat;

* nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă;

* nerespectarea prevederilor legale privind repausul săptămânal.

2. Activitatea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă:

* În urma celor 68 de controale efectuate s-au aplicat 127 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor aplicate fiind de 20.500 lei.

Principalele deficienţe constatate au fost:

* nu s-a organizat activitatea de prevenire și protecție;

* nu s-a asigurat instruirea lucrătorii prin instrucțiuni adecvate referitoare la riscurile legate de securitatea și sănătatea în muncă;

*nu s-au montat dispozitive de securitate acolo unde există pericolul de cădere sau proiectare de obiecte;

* nu s-a înființat Comitetul de Securitate și Sănătate in Muncă (CSSM);

* nu s-a întocmit programul de revizii și reparații la utilaje și instalații mecanice și electrice;

* nu s-au stabilit și marcat căile de acces și circulație.

În luna februarie la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 21 evenimente.

Ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la data de 01.03.2023, figurează ca fiind înregistrate 139.137 de contracte individuale de muncă active din care:

–  128.561 pe durată nedeterminată;

–    10.576 pe durată determinată.

Sursa: Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava