Angajarea în muncă a străinilor în România – Campanie de informare organizată de Inspectoratul General pentru Imigrări

Inspectoratul General pentru Imigrări informează angajatorii care au nevoie de forță de muncă și doresc să angajeze cetățeni străini, precum și cetățenii străini care doresc sa desfășoare activități lucrative despre condițiile, drepturile și obligațiile ce le revin, prin derularea unei campanii on-line în perioada 21-25.03.2022.

Străinii cu ședere legală pe teritoriul României pot fi încadrați în muncă în baza avizului de angajare obținut de
angajatori în condițiile prevederilor legale. Nu este necesară obținerea avizului de angajare pentru încadrarea în muncă pe teritoriul României a străinilor prevăzuți la art. 3 alin.(2) din Ordonanța nr. 25 din 26 august 2014 privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României și pentru modificarea și completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. Străinii cu drept de ședere temporară în scop de muncă, încadrați în muncă pe teritoriul României cu contract individual de muncă cu normă întreagă, pot fi încadrați în muncă pe teritoriul României la un alt angajator fără aviz de angajare, numai cu contract individual de muncă cu timp parțial, cu durata muncii de maximum 4 ore pe zi. Mai multe amănunte puteți afla AICI.