Ne puteti urmări și pe:

Vești bune pentru vasluienii care lucrează la CFR.

Președintele Klaus Iohannis a promulgat legea privind statutul personalului feroviar, iar printre numeroasele beneficii și gratuități de care pot beneficia se numărăși reducerea vârstei standard de pensionare cu până la 13 ani. De asemenea, aceștia vor beneficia de o zi liberă suplimentar față de restul angajaților din România. „Ziua Feroviarilor, sărbătorită anual la data de 16 februarie, se declară zi de sărbătoare legală pentru personalul feroviar, prin derogare de la prevederile art.139 alin.(1) din Codul muncii (articolul care stabilește lista liberelor legale din an n. red.), se precizează în actul normativ.

Personalul feroviar are, potrivit legii, următoarele drepturi: salariu lunar compus din salariul de bază, indemnizații, sporuri, premii, prime și alte adaosuri al căror cuantum se stabilește conform legii, contractului individual de muncă și/sau contractului colectiv de muncă; beneficiază gratuit de asistență și servicii medicale și psihologice, în caz de boală sau de accidente, de proteze, de orteze sau de alte dispozitive medicale, precum și de medicamente; călătorie gratuită pe calea ferată, atât în interes personal, cât și în interes de serviciu, în condițiile legii; beneficiază, în cazul concedierilor colective, de o sumă compensatorie al cărui cuantum nu poate fi mai mic decât nivelul a de 5 ori câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului de stat, în condițiile stabilite prin contractul colectiv de muncă; primește locuință de intervenție, de serviciu, socială sau de protocol, după caz; beneficiază, o singură dată pe an, de decontarea de către angajator a unui procent de 50% din cheltuielile ocazionate de efectuarea concediului de odihnă.

Suma decontată nu poate depăși nivelul a de 3 ori salariul minim brut pe țară garantat în plată și se stabileste prin contractul colectiv de muncă; ajutoare materiale de sărbătorile de Paște și Crăciun, de Ziua Feroviarilor, precum și în caz de deces al salariatului sau al unui membru de familie al acestuia, la nașterea copilului/adopția unui copil minor, la căsătorie. Cuantumul acestor ajutoare se stabilește prin contractul colectiv de muncă; vouchere de vacanță, tichete de masă, tichete cadou, tichete de creșă sau alte tipuri de tichete de valoare acordate potrivit legii; asigurare gratuită de viață, de sănătate, precum și pentru pagubele produse în cazul accidentelor și incidentelor de cale ferată sau de metrou; zile libere plătite cu ocazia unor evenimente familiale, stabilite prin contractul colectiv de muncă; prin derogare de la prevederile Codului fiscal, personalul feroviar beneficiar de autorizații și permise de călătorie gratuită pe calea ferată, atât în interes personal, cât și în interes de serviciu, este exceptat de la plata taxelor și impozitelor aferente acestora.

Beneficii și pentru membrii familiei personalului feroviar

De asemenea, și membrii familiei personalului feroviar beneficiază gratuit, în condițiile legii, de: asistență medicală și medicamente în cadrul sistemului de asigurări de sănătate; decontarea cheltuielilor de transport în situația mutării personalului feroviar în interes de serviciu în altă localitate; legitimații de călătorie gratuite pe calea ferată.

Copilul/copiii personalului feroviar decedat în urma unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, care urmează o formă de învățământ cu plată, organizată potrivit legii, beneficiază, la cerere, de suportarea, de către unitatea angajatoare, a taxei de școlarizare, până la finalizarea studiilor, dar nu mai târziu de împlinirea vârstei de 26 de ani.

Membrii de familie ai personalului feroviar beneficiază de pensie de urmaș în condițiile prevăzute de legislația privind sistemul public de pensii.

Ne puteti urmări și pe: