Ne puteti urmări și pe:

Fiecare angajator din România va fi informat din timp că se apropie momentul de pensionare pentru limită de vârstă a salariaților săi. Mecanismul de notificare ar putea fi prezentat foarte curând, chiar până la sfârșitul acestei luni, a anunțat ministrul Muncii, Violeta Alexandru, citat de dcbusiness.ro.

 „Fiecare angajator va primi un e-mail cu o Notificare despre angajatul care se pregătește să se pensioneze. Cu 3 luni înainte…”, a scris ministrul Muncii pe pagina sa de Facebook. 

Potrivit precizărilor sale, ”la momentul întrunirii condițiilor de pensionare, vreau ca fiecare solicitant să fi fost DEJA informat despre etapa trecerii la pensie, respectiv să-și fi pregătit documentele astfel încât să se evite situațiile în care, din pricina lipsei unor documente/adeverințe, se tergiversează emiterea deciziei de pensionare. Ceea ce înseamnă pentru pensionar să trăiască, o perioadă, fără niciun venit, eventual din ultimul salariu. Cu cât Casa de pensii de care aparține întârzie eliberarea deciziei de pensionare (din orice cauză ar fi), cu atât persoana ajunge să nu mai aibă nicio resursă”, explică Violeta Alexandru. 

Ministrul menționează, de asemenea, că a cerut Casei Naționale de Pensii Publice ”să pregătească un mecanism prin care angajatorii din România vor primi o informare conținând numele și data pensionării angajaților care în următoarele 3 luni îndeplinesc condițiile de vârstă pentru pensionare. Informarea va cuprinde și lista documentelor necesare (carnet de muncă, adeverințe privind vechimea în muncă, diplome de studii, etc.) precum și link-ul de unde se pot descărca formularele necesare. 24 august este termenul de finalizare, în prezent se lucrează la operaționalizarea acestui mecanism. Viitorii pensionari își vor putea pregăti dosarele în mod adecvat, având timp suficient la dispoziție”, adaugă oficialul. 

Articolul integral îl găsiți aici.

Ne puteti urmări și pe: