Ne puteti urmări și pe:

Angajații români cumpără masiv sejururi în România, folosind tichetele de vacanță cumulate în perioada de restricții.

Tichetele de masă, cele de vacanță, cadourile, transportul și pensiile private sunt beneficiile către angajații români care primesc beneficii extrasalariale.
În ultimele trei luni, o parte importantă din bugetele primite de angajați nu au fost utilizate, fiind reportate lună de lună, pentru momentul în care angajații se așteptă ca restricțiile de izolare socială să fie ridicate și toți furnizorii să fie 100% funcționali, inclusiv operatorii din industria de turism.
În această perioadă, bugetele cheltuite pentru achiziția de carduri cadou și tichete cadou se dublează față de lunile de început ale anului. Valoarea medie a unui card sau tichet cadou achiziționat este de 150 de lei pentru fiecare angajat.
Vacanțele în România, achiziționate prin intermediul voucherelor de vacanță, ce sunt taxate doar cu impozitul pe venit (10%), revin în atenția angajaților, cu atât mai mult cu cât foarte mulți dintre ei și-au cumulat bugetele pe perioada pandemiei și dispun acum de sume mai mari.
Pe măsură ce autoritățile din România ridică din restricțiile impuse în ultima perioadă, nivelul de optimism al angajaților crește.

„Dacă fiecare dintre noi ne gândim unde n-am fost din superbele locuri pe care le are țara asta, haideți să mergem anul ăsta în locurile în care n-am fost din România și să ne petrecem concediul în țara noastră, ca să și sprijinim turismul autohton și mai ales și vedem cu ochii noștri atâtea frumuseți pe care le are România”, spune Orban.

Ne puteti urmări și pe: